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    Reporte 505

    Arranca otra negociación del salario mínimo sin la presencia del Cosep

    En la próxima sesión del 27 de enero, los sectores presentarán sus propuestas de incremento de salario mínimo.

    Las negociaciones para la revisión de la paga mínima de los trabajadores en Nicaragua ha arrancado con la instalación de la Comisión Nacional del Salario Mínimo por cuarto año consecutivo sin la presencia del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) y sin los miembros del Consejo Nicaragüense de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conimipyme), ya que fue ilegalizada por la Asamblea Orteguista en diciembre del año pasado.

    El sector privado de Nicaragua está representado en las negociaciones por la Asociación de Promoción al Desarrollo y Sostenibilidad de Nicaragua (Aprodesni), afín al régimen de Daniel Ortega y la Cámara Nacional de la Mediana, Pequeña Industria y Artesanía (Conapi).

    Pedro Ortega, de la Confederación Sindical de Trabajadores de la Zona Franca indicó que además estarán presente las «centrales sindicales que están inscritas en el Ministerio del Trabajo».

    El Ministerio del Trabajo (Mitrab), quien preside la Comisión, informó que acreditaron a 38 miembros propietarios con sus respectivos suplentes que representan a los «sectores trabajadores, empleadores y Gobierno, tal como lo establece la Ley No. 625, Ley Salario Mínimo».

    Los funcionarios del régimen presentaron en la instalación de la mesa un informe denominado Salarios, actividad económica y canasta básica en Nicaragua, «donde se reflejan los indicadores económicos que permitan a los actores de la mesa de negociación tomar en cuenta para sus posibles propuestas».

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    La Ley del Salario Mínimo establece que esta paga se debe fijar en base a tres factores principalmente: el costo de la canasta básica de 53 productos, el crecimiento de la economía y la inflación.

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    PROPONE INCREMENTO DIFERENCIADO

    Ortega indicó que las propuesta de incremento en el salario mínimo serán expuestas hasta el próximo jueves, aunque su sindicato mantiene que el incremento que reciben la paga mínima debe ser de dos dígitos, es decir 10%. Aunque planteó que debe de haber un alza diferenciada del 10% para las empresas grandes y del 5% para el sector de las mipymes.

    «Las mipymes son empresas pequeñas, familiares, por la misma situación que vive el país ellos no podrían resistir un aumento salarial del 10% por eso haríamos esta consideración por este año», indicó el sindicalista.

    El año pasado la Mesa de Negociación del Salario Mínimo aprobó un incremento diferenciado en la paga mínima de los trabajadores. Para el sector turismo se aprobó un aumento de 1%, mientras que para el restos de sectores económicos 3%.

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    Luis Barbosa, secretario general de la Central Sandinista de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), declaró a los medios orteguistas que irán a discutir con las diferentes centrales que componen su organización para presentar «un número» para darlo a conocer «siempre lo hemos hecho así  como FNT y el resto de las centrales con los que nos sentamos».

    Por su parte Donald Baltodano, de Aprodesni, dijo que escucharon los datos que presentaron los funcionarios del Banco Central de Nicaragua y que ahora procederán “a preparar nuestra propuesta de salario». «Vamos a analizar bien y nos vamos a poner de acuerdo para formar el porcentaje adecuado en esta mesa».

    Unos 273,057 trabajadores son los que reciben la paga mínima en Nicaragua, la cual oscila entre 4,414.91 córdobas y 9,880.17 córdobas, según la actividad económica con los cuales es imposible adquirir los 53 productos que componen la canasta básica, cuyo costo en diciembre del 2021, fue de 16,255.38 córdobas, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Información de Desarrollo (Inide).

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    ARRANCAMOS CON PIE IZQUIERDO DICE ECONOMISTA

    El economista Oscar René Vargas en un análisis reciente que realizó indicó que la cesta de productos registró de diciembre del 2020 a diciembre del 2021, un encarecimiento del 11.9% al pasar de 14,526.34 córdobas a 16,255.38 córdobas en diciembre del 2021 «lo que mermó el aumento del salario mínimo del 2021».

    «La realidad es que hemos arrancado el año 2022 con el pie izquierdo, ya que los trabajadores formales necesitan devengar el monto de entre 4.0 y 2.5 salarios mínimos para llegar con las completas a ajustar los C$ 16,255.38 córdobas que se requieren este 2022 para adquirir los 53 productos que componen la cesta», comentó.

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    Agregó que según el Inide, el 62% de la fuerza laboral nicaragüense, es decir más de 2 millones de personas se encuentran en condiciones de desempleo, subempleo o en la categoría de trabajadores sin salarios.

    «El país vive una tragedia laboral que se desdobla: por una parte, un pésimo empleo, por su calidad y nivel medio de remuneraciones y, por otra, una brecha laboral conformada por los subempleados, los que no buscan empleo y los desempleados abiertos, de grandes proporciones y desconocidas repercusiones», apuntó Vargas.

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